1月9日，科學(xué)家們又一次站在聚光燈下。“趙忠賢、屠呦呦獲2016年國家最高科學(xué)技術(shù)獎，習(xí)近平總書記為獲獎代表頒獎”的消息迅速刷屏。兩位科學(xué)家及其獲獎成果也成為搜索熱詞。網(wǎng)友紛紛留言，表達對科學(xué)家的崇敬之情，并為科技創(chuàng)新的諸多進步感到自豪。

這種自豪是有底氣的。英國《經(jīng)濟學(xué)人》、美國《紐約時報》等媒體去年曾刊文，專門討論西方“借鑒”中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的成功創(chuàng)新，“山寨”中國移動應(yīng)用產(chǎn)品的現(xiàn)象。角色的悄然轉(zhuǎn)換，背景正是近年來我國科技整體能力的持續(xù)提升。一些重要領(lǐng)域方向躋身世界先進行列，某些前沿方向開始進入并行、領(lǐng)跑階段，正處于從量的積累向質(zhì)的飛躍、點的突破向系統(tǒng)能力提升的重要時期。此次獲獎的中微子物理、北斗導(dǎo)航、第四代移動通信等都居于領(lǐng)先地位。“中國創(chuàng)新”，正成為世界舞臺上不容小覷的一支力量。

縱觀人類發(fā)展歷史，創(chuàng)新始終是一個國家、一個民族的核心競爭力。改革開放30多年來，中國經(jīng)濟奇跡的誕生，靠制度革新解放生產(chǎn)力，也靠科技進步發(fā)展生產(chǎn)力。今天，世界科學(xué)技術(shù)的發(fā)展進入一個關(guān)鍵性時期，隨著信息技術(shù)和生物技術(shù)的創(chuàng)新積累，人類正站在新一輪科技革命的門口。試想，如果可控核聚變能夠?qū)崿F(xiàn)，石油和煤退出歷史舞臺；如果新的超導(dǎo)材料被發(fā)現(xiàn)或合成，電力傳輸不再存在損耗；如果基因治療取得突破性進展，人類平均壽命猛增至120歲以上，這個世界的格局將會發(fā)生多大的改變。而從我國經(jīng)濟面臨的新形勢看，在深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的今天，更是迫切需要全面提高創(chuàng)新供給能力。

同這些要求相比，我國科技創(chuàng)新還有不少“短板”。整體而言，關(guān)鍵領(lǐng)域核心技術(shù)受制于人的格局沒有從根本上改變，科技基礎(chǔ)仍然薄弱，科技創(chuàng)新能力特別是原創(chuàng)能力還有很大差距。科技成果轉(zhuǎn)化渠道仍不暢通，企業(yè)尤其是中小企業(yè)作為創(chuàng)新主體還不突出，科研人員的創(chuàng)新積極性還沒有充分調(diào)動起來。

要實現(xiàn)建設(shè)世界科技強國的目標，讓科技創(chuàng)新真正發(fā)揮“第一引擎”的作用，深化體制機制改革，破除制約創(chuàng)新的障礙，刻不容緩。人才是科技創(chuàng)新最關(guān)鍵的因素。回看今年兩位國家最高科學(xué)技術(shù)獎得主的經(jīng)歷，趙忠賢的團隊一度艱苦到在被窩里打老鼠，累了就在桌椅上靠一靠，餓了就煮面條；屠呦呦入職時，實驗室連通風(fēng)設(shè)施都沒有，除了在實驗室“搖瓶子”，還常常“一頭汗兩腿泥”地去野外采集樣本。今天我們擁有世界上規(guī)模最大的科研隊伍，科研條件已然大大改善，更需進一步調(diào)動和尊重廣大科研人員的創(chuàng)造精神，大力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。既要賦予科研院所和高校更大的科研自主權(quán)，賦予創(chuàng)新領(lǐng)軍人才更大的自主權(quán)、更多的人財物支配權(quán)；又要加強知識產(chǎn)權(quán)保護，提高科研人員成果轉(zhuǎn)化收益分享比例，探索對創(chuàng)新人才實行股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵措施，為科學(xué)家撐腰，讓創(chuàng)新者“名利雙收”。

去年“科技三會”的成功舉行，讓廣大科技工作者歡呼“又一個科學(xué)春天”的到來。在新的歷史起點上，必須千方百計激發(fā)科研人員創(chuàng)造力，不負春天所賜，不誤春天所期，共同吹響建設(shè)科技強國的號角。