我省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革2017年啟動以來，聚焦思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大等重點任務(wù)，堅持試點先行，持續(xù)推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革向縱深發(fā)展、向基層延伸。
引導廣大產(chǎn)業(yè)工人用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦，制定實施《加強新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治工作的若干措施》，不斷探索和創(chuàng)新青年職工特別是青年產(chǎn)業(yè)工人思想政治工作的新方法、新路徑。
圍繞光伏、鹽湖鉀肥開發(fā)等新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)領(lǐng)域，制定勞動和技能競賽5年規(guī)劃。緊扣脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)保等重點領(lǐng)域和重點工程，舉辦5屆職工職業(yè)技能大賽，比賽工種140多個、參賽職工150萬人次，涌現(xiàn)出505名技術(shù)狀元、2250名優(yōu)秀選手。
深化小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計、小建議等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，命名5個全國示范性、100個省級勞模(職工)創(chuàng)新工作室，選樹“青海高原工匠”44名，省級“工人技術(shù)明星”49名。
投資5.7億元支持11所中職、2所高職院校建設(shè)實訓基地。依托“昆侖英才”計劃，建設(shè)國家級、省級高技能人才培訓基地8個、技能大師工作室10個；建設(shè)全國職工教育培訓示范點17個、省級示范點15個，職工教育培訓經(jīng)費的60%用于一線職工；實施職業(yè)技能提升行動等專項培訓計劃，培訓50.88萬人次，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供了強有力的人才支撐。
注重提升產(chǎn)業(yè)工人政治地位，產(chǎn)業(yè)工人在各級黨委、人大、政協(xié)、群團組織的代表大會代表、委員會委員中的比例均有所提高。注重提升產(chǎn)業(yè)工人經(jīng)濟地位，建立健全培養(yǎng)、考核、使用、待遇相統(tǒng)一的激勵機制，91名高技能人才取得專業(yè)技術(shù)職稱，29名高技能人才入選國務(wù)院特殊津貼專家、省優(yōu)秀專家人選和專業(yè)技術(shù)人才。
連續(xù)開展“就業(yè)援助月”“春風行動”“金秋招聘月”等公共就業(yè)服務(wù)專項活動，累計提供就業(yè)崗位578萬個。推動“三新”領(lǐng)域企業(yè)建會和貨車司機等“八大群體”入會，不斷擴大工會組織的有效覆蓋。截至目前，以貨車司機、快遞員、外賣送餐員為主的新就業(yè)群體入會職工近10萬人，產(chǎn)業(yè)工人組織化程度日益提高、主力軍作用得到更好發(fā)揮。
