大型企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還,將中小微企業(yè)返還比例由60%提高至90%,基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶(hù),參照中小微企業(yè)返還比例實(shí)施。同時(shí),針對(duì)疫情影響,為符合條件的中小微企業(yè)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助。2022年內(nèi),累計(jì)出現(xiàn)1個(gè)(含)以上中高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)的市(州)、縣(市、區(qū)),對(duì)因新冠肺炎疫情嚴(yán)重影響暫時(shí)無(wú)法正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中小微企業(yè),按每名參保繳費(fèi)職工500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助,支持企業(yè)組織職工以工作代替培訓(xùn)。
我省將領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員納入技能提升補(bǔ)貼政策享受范圍,技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件繼續(xù)放寬至企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險(xiǎn)1年以上。同時(shí),繼續(xù)實(shí)施職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間接受職業(yè)培訓(xùn)的失業(yè)人員,按規(guī)定繼續(xù)發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策至2023年4月30日。對(duì)餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸企業(yè)階段性實(shí)施緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)政策。以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶(hù)和各類(lèi)靈活就業(yè)人員,2022年繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有困難的,可自愿暫緩繳費(fèi)至2023年年底前補(bǔ)繳。
向符合條件的參保失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金。統(tǒng)一農(nóng)民工和城鎮(zhèn)職工參加失業(yè)保險(xiǎn)政策,按規(guī)定向參保不滿1年的失業(yè)農(nóng)民工發(fā)放臨時(shí)生活補(bǔ)助或失業(yè)補(bǔ)助金。同時(shí),持續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)金、支付基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等常規(guī)性保生活待遇發(fā)放工作。