3月21日，記者從青海省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，近日，省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《青海省維護(hù)職工工時(shí)和休息休假權(quán)益工作實(shí)施方案》，在全省范圍內(nèi)開展職工工時(shí)和休息休假權(quán)益維護(hù)工作，聚焦重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)，集中排查整治超時(shí)加班問題，依法保障職工工時(shí)和休息休假權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定。

此次集中排查以超時(shí)加班問題易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)園區(qū)為檢查對(duì)象，突出互聯(lián)網(wǎng)（平臺(tái)）企業(yè)及關(guān)聯(lián)企業(yè)、研發(fā)崗位占比較高的技術(shù)密集型企業(yè)、勞動(dòng)密集型加工制造業(yè)企業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)。重點(diǎn)檢查企業(yè)制定工時(shí)、休息休假內(nèi)部規(guī)章制度、特殊工時(shí)制度，安排加班及依法與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商情況，落實(shí)職工休息休假制度情況，企業(yè)支付加班費(fèi)、未休年休假工資報(bào)酬情況。同時(shí)，采取加強(qiáng)普法宣傳、暢通維權(quán)渠道、發(fā)揮三方協(xié)調(diào)機(jī)制作用等措施，普及工時(shí)和休息休假法律規(guī)定，全面接收并依法處置工時(shí)、休息休假權(quán)益等方面的舉報(bào)投訴，推動(dòng)用人單位自覺遵守工時(shí)制度規(guī)定。