本報訊（記者 李永蘭）今年以來，全省各級人社就業(yè)部門積極主動作為，持續(xù)推動農(nóng)牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。截至2月底，全省農(nóng)牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)18.49萬人次，完成全年目標任務(wù)105萬人次的17.6%，較去年同期增長35.8%，1至2月份全省農(nóng)牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)平穩(wěn)增長。

據(jù)介紹，今年我省對農(nóng)牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作進行了安排部署，明確了市州的年度目標任務(wù)，提出工作措施要求，壓實工作責(zé)任，確保落實落地落細。同時，會同扶貧部門實施脫貧人口邊緣易致貧人口穩(wěn)崗就業(yè)行動，督導(dǎo)各地摸排人員信息、全力做好穩(wěn)崗就業(yè)服務(wù)、促進節(jié)后有序返城返崗、依法合理維護勞動權(quán)益等方面工作。按照疫情防控要求，動員各方力量，利用電話、微信、實地走訪等方式，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社摸排脫貧人口邊緣易致貧人口務(wù)工情況。行動期間全省共摸排2020年縣外務(wù)工脫貧人口、邊緣易致貧人口7.17萬人。其中，在務(wù)工地留崗的有1.99萬人，返鄉(xiāng)的有5.17萬人。

此外，組織開展全省“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動，全省各地各相關(guān)部門以“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”為牽引，通過保障重點企業(yè)用工、舉辦專場招聘活動、組織農(nóng)民工返崗、開展“四送”服務(wù)等舉措，為各類用工企業(yè)及城鄉(xiāng)勞動者、就業(yè)人員搭建有效勞務(wù)供需平臺，提供精準的公共就業(yè)服務(wù)。截至目前，累計舉辦各類就業(yè)服務(wù)60場（次），組織各類中小企業(yè)近千余家開展招聘，提供崗位1.5萬個。