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            海東日報(bào)首頁

            獨(dú)生子女護(hù)理假再成熱點(diǎn)話題

            2019-01-30 11:07:50 來源:海東日報(bào) 點(diǎn)擊:
            □ 時(shí)報(bào)記者 陳鈺月

            隨著我省老齡化程度進(jìn)一步加劇,上有老、下有小的家庭比重明顯升高,居家養(yǎng)老人群也逐漸增加,撫育子女和居家養(yǎng)老醫(yī)療照護(hù)需求日益增加。特別對獨(dú)生子女來說,贍養(yǎng)父母所需費(fèi)用、時(shí)間、精力等壓力遠(yuǎn)高于非獨(dú)生子女家庭,我省現(xiàn)有獨(dú)生子女家庭17.5萬戶,占全省家庭總戶數(shù)的11.2%,在目前我省養(yǎng)老服務(wù)體系比較薄弱的情況下,獨(dú)生子女家庭老人無人照料的問題日益凸顯。為此,有關(guān)獨(dú)生子女護(hù)理假的話題,在今年省兩會(huì)上再成熱點(diǎn)。

            獨(dú)生子女們的煩惱

            之前說起獨(dú)生子女可能會(huì)想到80后的壓力會(huì)很大,可實(shí)際上不僅僅是80后,90年如今也開始進(jìn)入職場,家中也是有老人、有孩子,壓力非常大。

            從事媒體工作的小祁,前段時(shí)間因?yàn)榧依锶松】墒敲η懊蟮馗緵]時(shí)間休息,周一至周五是緊張的工作,周末還得回老家照顧家人,有時(shí)遇上周末有采訪,根本就沒辦法,兩邊都兼顧不上。談起獨(dú)生子女“護(hù)理假”,小祁說:“真的很希望能夠有護(hù)理假,這樣能在一定程度上減輕我的負(fù)擔(dān),也希望護(hù)理假能夠真的落實(shí)下來。”

            剛剛步入工作的90后,大多收入不高,假期也不固定,一旦有家人生病是根本騰不出時(shí)間的,小馬就是這樣的,現(xiàn)在從事護(hù)士職業(yè)的她,沒有固定的上下班時(shí)間,雖然是護(hù)士卻沒時(shí)間照顧自己的家人,“如果能有這個(gè)護(hù)理假,以后如果家人生病也能夠有時(shí)間照顧,不再因?yàn)闆]有假期煩惱了。”

            80后的趙女士則是典型的“421”模式了,趙女士和丈夫都是獨(dú)生子女,雙方有4個(gè)老人需要照顧,這種“上有老下有小”的日子經(jīng)常讓趙女士感到心力交瘁。雖然在單位仍被稱為“小趙”,但她的年齡確實(shí)是老大不小了,離開父母組建自己的小家庭也已將近10年,自己的孩子如今也快要上小學(xué)了,可是偏偏母親身體不好,經(jīng)常往醫(yī)院跑。“以前還可以,孩子有父母照看,如今父母老了,非但照看不了孩子,他們也開始需要我們的照看,尤其是生病住院,我還要上班,都不知道該顧哪頭。”

            據(jù)統(tǒng)計(jì),目前全國大約有2.18億獨(dú)生子女,預(yù)計(jì)2050年將達(dá)到3.1億人。我省上世紀(jì)80年代后出生的人口中,大多為獨(dú)生子女,其中第一代獨(dú)生子女的父母大多已超過65歲。其父母均已步入中老年,隨之而來的養(yǎng)老醫(yī)療問題日漸突出,其中最為突出的問題則是獨(dú)生子女的父母生病后無人照料的問題。

            不僅是獨(dú)生子女獨(dú)享

            長期的獨(dú)生子女政策,使很多家庭逐漸形成了“421”甚至“8421”式結(jié)構(gòu),即一個(gè)年輕家庭需照顧4位老人和一個(gè)孩子,子女的精神負(fù)擔(dān)和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)非常沉重。雖然獨(dú)生子女在照顧父母上有困難,但實(shí)際非獨(dú)生子女的壓力也不見得就小了。多地在出臺“護(hù)理假”時(shí),也提到不僅僅是獨(dú)生子女享受假期,非獨(dú)生子女也可享受“護(hù)理假”。

            《黑龍江省老年人權(quán)益保障條例》就規(guī)定:老年人患病住院期間,子女所在單位應(yīng)當(dāng)給予其陪護(hù)假。獨(dú)生子女的陪護(hù)假每年累計(jì)20日,非獨(dú)生子女的陪護(hù)假每年累計(jì)10日;《湖北省實(shí)施〈中華人民共和國老年人權(quán)益保障法〉辦法》則規(guī)定:對贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人照顧失能或者患病住院老年人的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供便利,并給予每年累計(jì)不少于10天的護(hù)理時(shí)間,對獨(dú)生子女照顧失能或者患病住院老年人的,每年護(hù)理時(shí)間應(yīng)當(dāng)累計(jì)不少于15天;《四川省老年人權(quán)益保障條例(修訂)》規(guī)定:不僅是獨(dú)生子女可享受護(hù)理假,非獨(dú)生子女也可以享受。獨(dú)生子女每年累計(jì)不超過十五日,非獨(dú)生子女不超過七日,護(hù)理照料期間工資福利待遇不變。

            現(xiàn)目前,已有9個(gè)省份立法規(guī)定了這個(gè)帶薪假期。

            其他省份對護(hù)理假也有不同的規(guī)定,《河南省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定:獨(dú)生子女護(hù)理假每年累計(jì)不超過20天;《福建省老年人權(quán)益保障條例》中也明確規(guī)定:獨(dú)生子女護(hù)理假每年累計(jì)不超過10天;《廣西壯族自治區(qū)實(shí)施〈中華人民共和國老年人權(quán)益保障法〉辦法》中提出:獨(dú)生子女父母年滿60周歲的,患病住院期間,用人單位應(yīng)當(dāng)給予其子女每年累計(jì)不超過15天的護(hù)理假;《海南省實(shí)施〈中華人民共和國老年人權(quán)益保障法〉若干規(guī)定》明確:自愿終身只生育一個(gè)子女家庭的老年人患病住院治療期間,用人單位應(yīng)當(dāng)支持其子女進(jìn)行護(hù)理照料,并給予每年累計(jì)不超過15天的護(hù)理時(shí)間;《重慶市老年人權(quán)益保障條例(草案)》此前也提出:獨(dú)生子女護(hù)理住院父母每年最高可享10天護(hù)理假,而在其三審稿中將給予護(hù)理假的條件規(guī)定為患病住院治療期間需要二級以上護(hù)理的情形。綜上所述,各地推行的“獨(dú)生子女護(hù)理假”雖時(shí)間和規(guī)定情節(jié)不同,但最終目的都是為了給獨(dú)生子女在父母需要照料期間給予了一定的寬松政策,且大部分都強(qiáng)調(diào)獨(dú)生子女在享受護(hù)理假期間,其工資待遇不變。有的地方還推出了非獨(dú)生子女也享受護(hù)理假,這在一定程度上解決了子女在父母患病期間無人照料的難題,有利于和諧社會(huì)的發(fā)展。

            獨(dú)生子女護(hù)理假不再是夢

            去年省兩會(huì)時(shí),青海何時(shí)推行獨(dú)生子女護(hù)理假成為熱門話題。同樣,在今年省兩會(huì)上,獨(dú)生子女護(hù)理假再成熱點(diǎn)話題,民工黨青海省委提交相關(guān)提案建議,應(yīng)加快推出青海省獨(dú)生子女“護(hù)理假”。

            民工黨青海省委提出的《關(guān)于加快推出青海省獨(dú)生子女護(hù)理假的提案》指出,獨(dú)生子女護(hù)理假的推出,不僅是對獨(dú)生子女家庭為國家人口政策順利實(shí)施和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所作貢獻(xiàn)的肯定,也體現(xiàn)了政府對獨(dú)生子女家庭的承諾和擔(dān)當(dāng),更是緩解獨(dú)生子女父母年老后照護(hù)問題的有效措施,有利于家庭發(fā)展支持體系的建立與社會(huì)和諧穩(wěn)定。我省應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)已推出相關(guān)政策的省市先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),參考政策實(shí)施情況,盡快推出青海省獨(dú)生子女護(hù)理假政策。

            記者還發(fā)現(xiàn),近年來隨著第一代獨(dú)生子女父母逐步進(jìn)入老年人行列,獨(dú)生子女如何照顧父母成為社會(huì)性難題,也引起國家與地方層面重視。新修訂的《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》中明確規(guī)定,家庭成員應(yīng)當(dāng)關(guān)心老年人的精神需求,不得忽視、冷落老年人。與老年人分開居住的家庭成員,應(yīng)當(dāng)經(jīng)常看望或者問候老年人。

            在這種背景下,相信獨(dú)生子女護(hù)理假在青海的推行更是觸手可及。

            獨(dú)生子女護(hù)理假的喜與憂

            隨著各地的獨(dú)生子女護(hù)理假政策的出臺,不少的問題也漸漸暴露出來,比如獨(dú)生子女假的有名無實(shí),就算有這樣一個(gè)假期卻不敢請、不能請,讓不少青海市民在期待中有了擔(dān)憂。

            西寧市民王女士認(rèn)為,作為獨(dú)生子女希望能夠抽空多陪陪父母,可現(xiàn)在因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)甚至連雙休都難,如果獨(dú)生子女護(hù)理假真的推行,真的能夠給自己很大的便利,但希望這個(gè)便利不是“口頭假期”。從事銷售行業(yè)的王先生則表示,雖然對獨(dú)生子女護(hù)理假有很大的期待,但是休假意味著工資打折扣,所以護(hù)理假對于自己也是難,如果單位能有一定的補(bǔ)貼就會(huì)沒有“后顧之憂”了。平安市民馬女士則告訴記者,去年住院時(shí),怕女兒請假影響工作,所以只讓她周末守了兩天就催她回去上班了,如果都能推行獨(dú)生子女護(hù)理假,孩子的壓力會(huì)減少很多。平安市民王先生也表示,他老家是重慶的,來青海工作時(shí)間不長,聽說老家的獨(dú)生子女有護(hù)理假了,自己非常羨慕。“但愿青海也推行這個(gè)政策,我就有時(shí)間去探望父母了。”從四川前來西寧工作的文女士也有同感 ,她表示,四川現(xiàn)在已經(jīng)推行獨(dú)生子女護(hù)理假了,而且對于非獨(dú)生子女也有護(hù)理假,希望青海到時(shí)候也能夠不僅有獨(dú)生子女護(hù)理假還能有非獨(dú)生子女護(hù)理假。

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