為提升黨建引領(lǐng)基層治理工作質(zhì)效，推進(jìn)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體有效融入基層治理體系，黑龍江省綏芬河市探索建立新就業(yè)群體服務(wù)半徑內(nèi)參與社區(qū)工作制度，鼓勵(lì)快遞員、外賣送餐員等新就業(yè)群體參與基層治理，著力提升社會(huì)治理效能。
“鼓勵(lì)新就業(yè)群體共同參與基層治理，有效緩解了社區(qū)在文明城市創(chuàng)建、矛盾糾紛化解等方面力量不足的壓力。”綏芬河市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前，綏芬河235名快遞員、外賣送餐員等新就業(yè)群體已組建12支“蜜蜂義工隊(duì)”。他們主動(dòng)到社區(qū)黨組織報(bào)到并參加志愿服務(wù)，簽署共建協(xié)議書。下一步，綏芬河將黨建觸角向新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體延伸，不斷擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，發(fā)展壯大群防群治力量，助力構(gòu)建多元共治的基層治理格局。
