在吸引全球頂尖人才和優(yōu)秀人才方面，措施明確圍繞新一代信息技術(shù)、現(xiàn)代生命科學(xué)和生物技術(shù)、新材料，以及空天信息、綠色能源、金融科技等重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，積極引進(jìn)頂尖科學(xué)家到雄安工作，給予2000萬元至5000萬元科研經(jīng)費(fèi)和300萬元生活補(bǔ)貼，獎(jiǎng)勵(lì)一套不低于200平方米的住房；圍繞疏解企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游配套所需的關(guān)鍵技術(shù)，支持海內(nèi)外高層次人才及團(tuán)隊(duì)帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金來雄安創(chuàng)辦企業(yè)，給予最高5000萬元資金支持；為外籍人才開辟出入境綠色通道，發(fā)放人才簽證和工作類居留證件，提供醫(yī)療、教育、住宿等便利化服務(wù)。

在吸引優(yōu)秀青年人才到雄安就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，措施提出高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生來雄安參加應(yīng)聘考試免費(fèi)入住“人才驛站”；入職后5年內(nèi)，每月按博士生3000元、碩士生2000元、本科生1000元發(fā)放生活補(bǔ)貼；定期舉辦“雄才杯”創(chuàng)業(yè)大賽，為初創(chuàng)期、成長(zhǎng)期項(xiàng)目提供落地平臺(tái)，獲獎(jiǎng)項(xiàng)目落地后給予10萬元至50萬元獎(jiǎng)勵(lì)并提供兩年免費(fèi)辦公和住宿場(chǎng)所。

在建設(shè)高水平創(chuàng)新平臺(tái)聚集人才方面，措施提出對(duì)引進(jìn)落地的全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心、國(guó)家工程研究中心等，給予最高3億元資金支持；對(duì)企業(yè)、高校、科研院所共建的重點(diǎn)創(chuàng)新聯(lián)合體，給予5000萬元至1億元資金支持。支持經(jīng)費(fèi)中用于人才資助、生活補(bǔ)貼的比例不低于30%。

措施還在選人用人機(jī)制方面提出一些創(chuàng)新性舉措。如對(duì)高端人才實(shí)行“特崗特薪”，圍繞服務(wù)承接疏解和重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，支持用人單位設(shè)置首席科學(xué)家、首席技術(shù)官等特聘崗位，經(jīng)認(rèn)定后每年按年薪的50%至100%給予獎(jiǎng)勵(lì)；設(shè)立高層次人才“編制池”，為創(chuàng)新平臺(tái)和科技型企業(yè)引進(jìn)急需緊缺高層次人才提供專項(xiàng)事業(yè)編制服務(wù)；支持新型研發(fā)機(jī)構(gòu)登記設(shè)立為事業(yè)單位，推動(dòng)解決人才流動(dòng)、社保養(yǎng)老等后顧之憂；允許高校、科研院所等國(guó)有企事業(yè)單位科技人才按規(guī)定在雄安兼職兼薪、按勞取酬。