“通過直播，能看職位、投簡歷，還有面對面的求職指導！”最近，小秦每周五都會守在手機前，點擊屏幕，進入重慶市人社局“直播帶崗”欄目。“直播間里很熱鬧，有企業(yè)招聘人員，也有后臺服務人員，網(wǎng)友們提問也很踴躍。”現(xiàn)在，小秦已經(jīng)有了意向簽約單位。

今年以來，重慶市人社局持續(xù)推動就業(yè)工作數(shù)字化轉型，利用大數(shù)據(jù)為重點就業(yè)群體精準推送崗位。每周的“直播帶崗”，向求職者提供簡歷投遞、職業(yè)指導、就業(yè)政策宣講、遠程視頻面試、電子合同簽訂等“一站式”就業(yè)服務。

不僅如此，針對年輕人找工作的特點，重慶人社局推出了高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等“一件事打包辦”服務平臺。“就業(yè)失業(yè)登記、求職招聘、技能培訓報名、創(chuàng)業(yè)擔保貸款和就業(yè)補貼申領……一共有14項服務。職業(yè)介紹、就業(yè)登記、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證申領、參保登記，這里面的服務事項都能實現(xiàn)打包協(xié)同辦理。”市民小唐邊劃手機邊告訴記者，今年，他就是通過這個服務平臺，找到了一份研發(fā)工程師助理的工作。

當前，重慶不斷升級“智能就業(yè)”服務平臺。優(yōu)化系統(tǒng)功能模塊，推進經(jīng)辦流程改造，就業(yè)政策和服務事項實現(xiàn)網(wǎng)上辦、掌上辦。開展就業(yè)監(jiān)測掃描，及時掌握重點群體就業(yè)意愿和服務需求，快速開展主動對接服務。

此外，重慶探索數(shù)字化就業(yè)服務新路徑，實施了“一庫四聯(lián)盟”就業(yè)服務機制改革，其中， “一庫”指人力資源信息庫，“四聯(lián)盟”為就業(yè)服務聯(lián)盟、培訓聯(lián)盟、創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟和人力資本聯(lián)盟。該舉措有效破解了底數(shù)不清、趨勢不明、匹配不準等問題。圍繞人力資源和經(jīng)營主體，從供需兩端發(fā)力，建設全要素、多維度、高質量的人力資源信息庫，為開展就業(yè)公共服務提供基礎數(shù)據(jù)支撐。