2021年春季招聘已經(jīng)開始，想換工作或是還沒有著落的你，是不是已經(jīng)摩拳擦掌、躍躍欲試了？
受疫情影響，很多用人單位都取消了線下宣講會(huì)，全部改由線上發(fā)布招聘信息。不過，求職道路千萬條，防騙避坑第一條。信息繁多、平臺(tái)眾多，不做點(diǎn)功課，真可能被騙。
人社部近期出臺(tái)的《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》，對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)提出了明確要求，也給我們提供了一份辨真假、避“陷阱”的“秘籍”。
【避坑第一條】網(wǎng)絡(luò)求職擦亮眼，正規(guī)網(wǎng)站不受騙
《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》明確規(guī)定：
從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法在其網(wǎng)站、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序等首頁顯著位置，持續(xù)公示營業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證等信息，或者上述信息的鏈接標(biāo)識(shí)。
網(wǎng)絡(luò)求職者在選擇網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)時(shí)，可先查詢?cè)摍C(jī)構(gòu)是否被評(píng)為國家級(jí)或省、市級(jí)人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)，誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)往往具有較好的信譽(yù)。
簡(jiǎn)單來說，在獲取求職信息時(shí)，一定要選擇正規(guī)招聘網(wǎng)站。不確定的話，可以先根據(jù)上述要求，查查提供招聘信息的網(wǎng)站是否靠譜，招聘中介資質(zhì)條件是否完備。
如果平臺(tái)都有問題，那平臺(tái)上的信息又有多大可信度呢？
【避坑第二條】招聘信息搞清楚，表述模糊不靠譜
《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》規(guī)定：
用人單位向人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的單位基本情況、招聘人數(shù)、招聘條件、用工類型、工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、基本勞動(dòng)報(bào)酬等網(wǎng)絡(luò)招聘信息，應(yīng)當(dāng)合法、真實(shí)，不得含有民族、種族、性別、宗教信仰等方面的歧視性內(nèi)容。
從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)依法對(duì)用人單位所提供材料的真實(shí)性、合法性進(jìn)行審查。
所以，我們對(duì)于招聘單位和崗位的基本情況一定要搞清楚，遇到可疑信息一定要警惕。
天上不會(huì)掉餡餅。如果遇上招聘信息過于簡(jiǎn)單、含糊其詞，甚至薪資待遇明顯高于正常標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，一定要多留個(gè)心眼，盡量通過多種渠道核實(shí)情況、辨別真?zhèn)?。因?yàn)楹苡锌赡?，這就是騙子設(shè)置的“陷阱”。
【避坑第三條】收費(fèi)名目仔細(xì)瞧，個(gè)人信息保護(hù)好
《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》明確規(guī)定：
從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，不得向勞動(dòng)者收取押金，應(yīng)當(dāng)明示其服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)。
人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)用戶信息保護(hù)制度，不得泄露、篡改、毀損或者非法出售、非法向他人提供其收集的個(gè)人公民身份證號(hào)碼、年齡、性別、住址、聯(lián)系方式和用人單位經(jīng)營狀況等信息。
正規(guī)的招聘是為了延攬人才，并不會(huì)搞花樣繁多的收費(fèi)項(xiàng)目，甚至千方百計(jì)收集個(gè)人信息。如果有些招聘機(jī)構(gòu)打著報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金等名目要求求職者先交錢再求職，甚至扣押身份證、畢業(yè)證等重要證件，行為不合法暫且不說，單位的可信度也值得好好掂量。
【避坑忠告】還有幾條送給求職的你：
在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)時(shí)，要認(rèn)真閱讀相關(guān)協(xié)議，關(guān)注有關(guān)權(quán)利和義務(wù)、免責(zé)條款等協(xié)議內(nèi)容，不隨意主動(dòng)公開個(gè)人有關(guān)信息。
當(dāng)合法權(quán)益受到侵害時(shí)，應(yīng)第一時(shí)間保留證據(jù)，根據(jù)具體情形，及時(shí)向網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)或人社、工信、網(wǎng)信、公安等部門舉報(bào)投訴或報(bào)案。
說一千道一萬，在線求職要選擇正規(guī)渠道、提高分辨能力、謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。真的遇上了騙子，也要及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。（ 竇皓、姜琳）
