眼下的昆明市東川區(qū)已是夏日炎炎，而比天氣更火熱的是易地搬遷安置點旁的扶貧車間。
“拆線、繞絲、剪線、焊接……很多電子元器件的加工技術(shù)我們都掌握了，操作也越來越熟練，按件計酬，一天能掙100多元呢！”昆明艾斯福電子科技公司員工呂玲說，“現(xiàn)在，一出家門，就進廠門，賺錢顧家兩不誤，多虧了工會組織的免費職業(yè)技能培訓。”
走進東川區(qū)銅都街道電子元器件加工扶貧車間，一派熱火朝天的忙碌畫面映入眼簾。
“工人工資采用底薪加計件提成，技術(shù)嫻熟的工人每天可以制作3000個元件，月收入能達到2000元～3500元。”車間負責人說。
40多歲的呂玲是位單親媽媽，一個人帶孩子，還要照顧年邁的父母。在她最困難的時候，東川區(qū)總工會幫忙出主意想辦法，跑前忙后“雪中送炭”。2018年起，呂玲享受到住房、就學、社保、就業(yè)等幫扶政策和各級工會發(fā)放的幫扶金。
今年，她的孩子已經(jīng)順利畢業(yè)并就業(yè)，她本人也在參加技能培訓后有了工作和收入，已于4月底脫困。
“以前孩子讀大學，學費和生活費還是很吃力的，工會經(jīng)常幫助關(guān)心我們。現(xiàn)在孩子上班了，自己也有了技能和收入，日子越來越甜了。”呂玲說，“我今年6月成為工會會員，打算再參加一些培訓提升技能。”
據(jù)悉，東川區(qū)總組織助力脫貧攻堅專項技能培訓項目，是云南省總工會技能培訓工作的一部分。區(qū)總結(jié)合該區(qū)易地扶貧搬遷安置點困難職工的特點，深入調(diào)查了解培訓需求，確定培訓工種，近期計劃培訓電工、焊工、面點師等共計450人。
“感謝工會把希望帶到了我們身旁，讓我可以完成學業(yè)。”近日，農(nóng)業(yè)銀行云南孟連縣支行職工李怡給縣總工會寫了一封情真意切的感謝信。她在信中誠摯地感謝了從2013年8月到2017年1月之間，工會給予她的金秋助學款，幫助她完成學業(yè)。2004年，李怡的父親因車禍去世，母親被納入困難職工檔案，此后，一直享受建檔立卡政策的關(guān)愛。在當?shù)毓膸头鱿拢钼樌瓿蓪W業(yè)。
普洱市把幫助困難職工解困脫困作為全面建成小康社會的重要任務(wù)，創(chuàng)新推行“六個一”全力攻堅，確保小康路上不讓一個困難職工掉隊。2016年以來，通過制度保障和精準幫扶實現(xiàn)脫困3809戶。其中，就業(yè)幫扶660戶，就醫(yī)保障859戶，教育資助514戶，住房保障320戶，納入社保覆蓋169戶，社會兜底保障588戶，通過其他措施幫扶699戶。
呂玲一家和李怡的成功解困脫困，是云南工會推進困難職工解困脫困工作的一個縮影。
據(jù)云南省總工會法律和維權(quán)工作部工作人員段開元介紹，省總加強困難職工檔案動態(tài)管理，推動建檔工作常態(tài)化，對符合建檔條件的困難職工，及時納入幫扶系統(tǒng)；拓寬困難職工申請渠道，運用微信開通網(wǎng)上申請困難職工建檔服務(wù)平臺，方便困難職工及時主動申報。
疫情期間，外出務(wù)工困難，為幫助在檔困難職工緩解生活壓力，云南省總安排1300余萬元送溫暖資金，按照全國級在檔困難職工每戶2000元、省級在檔困難職工每戶1500元標準，對6000余戶全國級和1000余戶省級在檔困難職工實施專項送溫暖慰問活動。
此外，省總積極開展就業(yè)幫扶服務(wù)，出臺《云南省困難職工技能培訓促就業(yè)管理辦法（試行）》，切實通過技能培訓提高困難職工及其家庭成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。同時，省總與人社部門和智聯(lián)招聘等各類互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺對接，將招聘信息推送給困難職工，并提供就業(yè)咨詢、就業(yè)指導等服務(wù)。記者 黃榆
