再圖奶姆·阿卜拉家里有6口人，她的丈夫麥麥提·如經(jīng)常在外打零工，收入不穩(wěn)定，是村里的脫貧不穩(wěn)定戶。再圖奶姆·阿卜拉因為在家照顧老人孩子，沒有辦法外出務(wù)工，但也想找點事做。自治區(qū)開展深化農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)體制改革，提供了許多公益性崗位，她很幸運地成為其中一員。

“經(jīng)過崗前培訓(xùn)，我了解到自己的工作是及時清理路面泥土及雜物，填補(bǔ)路面坑洼，清除路面積水或積雪，保持路面清潔……工作不累，而且收入穩(wěn)定。”再圖奶姆·阿卜拉說。

策勒縣屬典型的半耕半牧縣，全縣8個鄉(xiāng)有4個是山區(qū)鄉(xiāng)，就業(yè)渠道單一，為促進(jìn)貧困農(nóng)牧民就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全縣開發(fā)了6645個公益性崗位確保“擬脫貧戶、監(jiān)測戶”等就業(yè)困難群體就業(yè)兜底，通過就業(yè)政策扶持，有效解決了“沒有崗位、不固定、出不去”的就業(yè)問題。

多渠道促進(jìn)就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)，是新疆穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)工作的重要內(nèi)容之一。“在盤活各地用工資源，加大部分貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)力度之外，對于有就業(yè)需求但就業(yè)能力低，無法離鄉(xiāng)、無力脫貧的貧困勞動力，可積極開發(fā)公益性崗位，做好貧困戶的就業(yè)兜底。”自治區(qū)扶貧辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

據(jù)了解，為進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位的開發(fā)管理工作，新疆還出臺了《公益性崗位開發(fā)管理試行辦法》，明確制定公益性崗位開發(fā)領(lǐng)域、范圍、安置對象、待遇水平、崗位、社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。公益性崗位的開發(fā)，極大調(diào)動了貧困群眾就業(yè)的積極性、主動性。同時臨時性扶貧崗位的設(shè)置，實現(xiàn)了“輸血式”扶貧向“造血式”扶貧的轉(zhuǎn)變，破除了貧困戶“等、靠、要”的思想。

目前，新疆扶貧開發(fā)辦公室利用脫貧攻堅大數(shù)據(jù)平臺，對新疆農(nóng)村貧困勞動力的就業(yè)意愿進(jìn)行摸排，預(yù)計今年新疆農(nóng)村貧困勞動力的就業(yè)人數(shù)將超過去年。為確保今年未脫貧戶如期脫貧、已脫貧戶不返貧，自治區(qū)協(xié)調(diào)從東疆、北疆地(州、市)拿出5萬多個就業(yè)崗位，優(yōu)先保障未脫貧戶、脫貧監(jiān)測戶和邊緣戶中有勞動能力的人口有組織、成建制轉(zhuǎn)移就業(yè)，實現(xiàn)未脫貧的4.21萬貧困戶中有勞動能力的全就業(yè)。