據(jù)了解，本次公開遴選和公開選調(diào)中央機關(guān)共有31個部門參加，計劃選拔317人。其中，公開遴選職位為一級調(diào)研員及以下職級，計劃選拔294人；公開選調(diào)職位包括副處長職務和一級至四級調(diào)研員職級，計劃選拔23人。本次公開遴選和公開選調(diào)工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，貫徹落實全國組織工作會議和全國公務員工作座談會有關(guān)部署要求，堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，落實新時代好干部標準，進一步突出政治標準，嚴格政治考查，嚴把遴選、選調(diào)人員政治關(guān)，進一步強化能力實績導向，壓實組織推薦把關(guān)責任，讓干得好的才能考、能力強的考得上。此外，報名仍然采取個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，考試繼續(xù)針對不同職務職級命制相應試題，重點測查用黨的創(chuàng)新理論指導分析和解決問題的能力，用人部門綜合考慮考試成績、考察情況和職位要求，擇優(yōu)確定擬任職人員。
據(jù)介紹，這是自2010年以來，中央機關(guān)第14次開展公開遴選，此前已有一大批優(yōu)秀基層公務員通過該方式進入中央機關(guān)工作，優(yōu)化了中央機關(guān)公務員隊伍來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，來自基層的公務員培養(yǎng)選拔機制更加健全。中央機關(guān)公開選調(diào)工作自2014年開展以來，進一步拓寬了選人用人視野，為中央機關(guān)補充了一批具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷和較高專業(yè)素養(yǎng)的急需緊缺人才，在促進黨政機關(guān)與國有企事業(yè)單位人員交流方面發(fā)揮了積極作用。
國家公務員局鄭重提醒，本次考試不出版也不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或者個人舉辦輔導培訓班。對于社會上的有關(guān)公務員考試培訓、網(wǎng)站或者出版物等，請廣大考生提高警惕、理性對待，避免上當受騙，防止權(quán)益受損。
