記者29日從人力資源和社會保障部了解到，我國博士后制度經(jīng)過38年的發(fā)展，截至目前，共設立近7700個博士后科研流動站、工作站，涵蓋國家經(jīng)濟社會發(fā)展各主要領域；累計招收博士后人員約34萬人。其中，2022年招收人數(shù)創(chuàng)新高，達3.2萬余人。
博士后不是指學歷，而是有聘期、可流動的青年科研人員。一大批博士后青年人才的培養(yǎng)造就，將為我國實現(xiàn)關鍵核心技術突破、進入創(chuàng)新型國家前列提供人才支撐。
人力資源社會保障部專業(yè)技術人員管理司相關負責人介紹，我國博士后制度已經(jīng)成為具有中國特色的培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型青年人才的重要制度。絕大部分出站博士后成為單位的領軍人才和科研骨干，有150位院士在國內從事過博士后研究工作。
近年來，博士后培養(yǎng)機制不斷完善。博士后工作從重點高校和科研院所擴展至企業(yè)、園區(qū)，研究領域發(fā)展到13個學科門類的110多個一級學科，并鼓勵跨學科招收、培養(yǎng)復合型博士后。為適應企業(yè)對高層次創(chuàng)新型青年人才需要，相關部門啟動實施博士后科研工作站備案制改革，設站更加靈活高效，自2022年實施備案制改革以來，新設博士后科研工作站698家。
經(jīng)費保障是支持創(chuàng)新創(chuàng)造的重要因素。截至6月中旬，博士后創(chuàng)新人才支持計劃累計投入資助經(jīng)費約15億元，遴選資助2500名優(yōu)秀博士后，逐漸形成品牌。中國博士后科學基金累計資助83億元，資助博士后近12萬人，近年來申請人數(shù)和資助人數(shù)屢創(chuàng)新高。此外，中央財政、相關地方、設站單位及社會資金等多渠道投入機制日益健全，共同推動博士后事業(yè)發(fā)展。
成果轉化進一步加快。2012年起開展的“博士后科技服務團”活動，通過人員培訓、技術服務、項目對接、成果轉化等形式，為中西部等省份需求單位開展實地科技服務，至今已舉辦110余批次，對接服務項目近2000項。
